Dezvoltare procesuală – pas cu pas
”Cele 7 deprinderi ale persoanelor eficiente” - Articolul explică importanța procesualității în orice schimbare: lucrurile trainice se dezvoltă pas cu pas, dinăuntru în afară.
Blog
Schimbare, progres
”Cele 7 deprinderi ale persoanelor eficiente” - Articolul vorbește despre modurile în care poate avea loc o schimbare a modului de gândire și care modalitate este mai eficientă.
Folosești harta corectă?
Articolul, inspirat din ”Cele 7 deprinderi ale persoanelor eficiente”, scrie despre modul de gândire al fiecărei persoane și îl aseamănă cu o hartă, pentru a se înțelege mai bine cum putem greși totul, doar privind o problemă dintr-un unghi greșit sau nepotrivit.
”Invizibilul e esențial”
”Cele 7 deprinderi ale persoanelor eficace” - Stephen Covey. Articolul explică schimbarea ca fiind eficientă atunci când se produce dinăuntru - în afară și atunci când are un scop și un sens care o motivează.
Succes, te-am cunoscut!
”Calea cea mai scurtă către celebritate”. Încheierea cărții ”Secretele succesului” lui Dale Carnegie vorbește despre curaj și încredere în sine, ca elemente de bază pentru dezvoltare și succes.
Cum să te transformi din șef în lider – 9
”Determină-i pe oameni să facă bucuroși ceea ce dorești tu.” ”Secretele succesului” se încheie, prin capitolul 30, cu recomandarea de a găsi un motiv nobil și înălțător în orice activitate pe care vrem ca celălalt să o facă, astfel încât acesta să se simtă bine ducând-o la îndeplinire.
Cum să te transformi din șef în lider – 7
”Investiți încredere în oameni.” Capitolul 28 din ”Secretele succesului”, o lecție despre cum să punem ținte înalte subordonaților noștri, pentru ca și înalțimea la care se ridică ei să fie una mare.
Cum să te transformi din șef în lider – 6
”Cum să motivezi oamenii să atingă succesul.” Capitolul 27 din ”Secretele succesului” atinge subiectul laudei și recunoașterii pașilor mici, ca motor al pașilor mai mari pe care cineva ar urma să îi facă.