”Invizibilul e esențial”
”Cele 7 deprinderi ale persoanelor eficace” - Stephen Covey. Articolul explică schimbarea ca fiind eficientă atunci când se produce dinăuntru - în afară și atunci când are un scop și un sens care o motivează.
Blog – Cărți recomandate
Succes, te-am cunoscut!
”Calea cea mai scurtă către celebritate”. Încheierea cărții ”Secretele succesului” lui Dale Carnegie vorbește despre curaj și încredere în sine, ca elemente de bază pentru dezvoltare și succes.
Cum să te transformi din șef în lider – 9
”Determină-i pe oameni să facă bucuroși ceea ce dorești tu.” ”Secretele succesului” se încheie, prin capitolul 30, cu recomandarea de a găsi un motiv nobil și înălțător în orice activitate pe care vrem ca celălalt să o facă, astfel încât acesta să se simtă bine ducând-o la îndeplinire.
Cum să te transformi din șef în lider – 7
”Investiți încredere în oameni.” Capitolul 28 din ”Secretele succesului”, o lecție despre cum să punem ținte înalte subordonaților noștri, pentru ca și înalțimea la care se ridică ei să fie una mare.
Cum să te transformi din șef în lider – 6
”Cum să motivezi oamenii să atingă succesul.” Capitolul 27 din ”Secretele succesului” atinge subiectul laudei și recunoașterii pașilor mici, ca motor al pașilor mai mari pe care cineva ar urma să îi facă.
Cum să te transformi din șef în lider – 5
”Permite celeilalte persoane să-și păstreze onoarea.” În capitolul 26, Dale Carnegie ne ajută să acționăm în situații sensibile, fără a răni demnitatea celui cu care avem de rezolvat o problemă.
Cum să te transformi din șef în lider – 4
”Nimănui nu-i place să primească ordine.” Capitolul 25 din ”Secretele succesului” vine în ajutorul celor aflați în funcții de conducere, oferind soluții mai plăcute când aceștia se află în situația de a ”da ordine”.
Cum să te transformi din șef în lider – 3
”Vorbește mai întâi despre greșelile tale.” Capitolul cu numărul 24 din ”Secretele succesului” ne învață cum să facem momentul unei critici mai ușor de acceptat de către celălalt.